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spaceman [转帖] 精益转型过程中常见的错误
http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/XmcAHnMibbkYvfDKVDav3nDic8aWxfHXMIhezYIWq9P1gADhj59WnEmsUDicU5fUuuGLmibribAoL2hHqgjtFkPQdUA/640?wx_fmt=jpeg&wxfrom=5 不知何时美国汽车制造业的优势已经不 ...
最后发表: spaceman@ 2015-9-17 08:37 676 0 2015-9-17 预览
spaceman [转帖] Toyota的非常识的45个习惯——03怎样发动部下
普通公司的习惯→靠权限和权力发动人 Vs Toyota的非常识的习惯→靠理解和信服发动人如果不能得到部下、周围人的协力的话就会出现抱怨“为什么不明白”“如果能有更大的力量的话”这样哀叹没有权限的事情。但是,人 ...
最后发表: spaceman@ 2015-9-17 08:36 787 0 2015-9-17 预览
spaceman [转帖] Toyota的非常识的45个习惯——01 当觉得“部下都是傻瓜”的时候…
普通的会社的习惯 →哀叹部下没有智慧 vs Toyota的非常识的习惯→使部下困扰,引出智慧能不能能实践Toyota式的上司的区别在于是否能从心底相信部下。Toyota式认为,虽然知识因人而异,但是智慧是人人平等的。奠定T ...
最后发表: eternalwang@ 2015-9-16 09:14 889 2 2015-9-15 预览
spaceman [转帖] 精益文化的塑造
精益文化的塑造 首先跟大家报告一下,为什么选择这么一个题目,实际上我心里面非常清楚,包括前几年也是一样,基本上是以与大家分享一些改善的方法为主,包括一些改善的技巧,以这些内容为主。但是经过这两年以来, ...
最后发表: spaceman@ 2015-9-16 08:59 609 0 2015-9-16 预览
spaceman [转帖] 为什么制度关不掉一盏灯?
来源:《企业管理》杂志2015年第九期 作者:刘承元博士(合众资源▪3A顾问董事长) 首先分享一个故事:某企业有一个开放式的大办公室,有200人在一起办公。由于管理不到位,办公室经常发生灯、空调彻夜未关 ...
最后发表: spaceman@ 2015-9-15 08:41 730 0 2015-9-15 预览
spaceman [转帖] 【精益实践】听John Shook讲述《学习观察》背后的故事
http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/U7mxvJl6pibSDssg5Qawln0iaQAwGKxnOO89IGm36sdrpPNuUKCwHicpiaua7ZN3GUI1kNNeIZd3LJtFe30v4toyHw/0?wxfrom=5&wx_lazy=1 精益企业中国(LEC)微信公众号组织的“与John Shook亲密接触” ...
最后发表: shengcan83@ 2015-9-13 22:43 703 1 2015-9-10 预览
spaceman [转帖] 读书笔记:简化工作—提升效率
http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/rBLk3P9zoEKoUQoN2NicVxtpCmWrU0RiaCXWJ8knQiaC0VHXIoAedN3picLUxIAcLqkvYQ3x2UibkZVa9o7fS4axb4A/640?wx_fmt=jpeg&wxfrom=5 读书笔记——《简化工作-提高效率 ...
最后发表: spaceman@ 2015-9-8 08:32 622 0 2015-9-8 预览
spaceman [转帖] 来自丰田:对话大师——河田信:制造企业过冬秘诀
http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/8mmTxN6eCUaYjkf2LuBubVyoSibvTdmMFkw9FpuYXEVTniacc29SbUgyTyNIBe5cGbezgtHguuZdL0RrRHlxqDbg/0?wx_fmt=gif&wxfrom=5 http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/8mmTxN6eCUZib ...
最后发表: spaceman@ 2015-9-8 08:32 633 0 2015-9-8 预览
spaceman [转帖] 如何做好班组日常安全生产管理工作
班组是企业的基层组织,是加强企业管理,搞好安全生产的基础。班组日常安全生产管理的好坏,不但影响班组的安全生产,而且影响到整个企业的安全状况。下面我就如何做好班组日常安全生产管理工作谈一下个人感受。一、 ...
最后发表: 沉香木@ 2015-9-7 09:05 643 1 2015-9-1 预览
spaceman [转帖] 精益变革系列之—正确的顺序2
今天谈谈5S,最容易,也是最难的。如果你什么顺序都不知道如何进行的话,那么试一试5S,或许给你很多的惊喜。很多企业都在推行5S,有的已经很多年了,可是你去他们的现场,还是糟糕的一塌糊涂。为什么?我们是否在内 ...
最后发表: miffoe@ 2015-9-5 08:10 680 3 2015-9-2 预览
spaceman [转帖] 再侃Lean & TPS
http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/rnuicG10ZAG3icnCtVjFUrwn8E6DRbRTRxia3ofdpfibibfrhCdNMd5HFnmvwNm92iaTdST909OkubB65wrpiardUanqA/640?wx_fmt=jpeg&wxfrom=5 TPS& Lean的关系,很多人从不 ...
最后发表: miffoe@ 2015-9-5 07:58 731 2 2015-9-2 预览
spaceman [转帖] 没有问题”=“问题”, 让所有企业震惊!
很多销售总监喜欢去现场巡视,了解一线的工作情况,当他们询问下属工作有无问题时,也许最喜欢听到的就是“没有问题,一切正常”。 很多下属为了表示自己工作得力,也通常喜欢这样回答,不正常也要说正常,否则很 ...
最后发表: 小小肥兔@ 2015-9-4 15:26 722 2 2015-8-31 预览
spaceman [转帖] 精益老故事|丰田如何用2周时间把态度像流氓的一群人转变成世界最专业的工人
导读: 我们学习丰田生产方式已经几十年了,的确给我们带来了许多帮助和成效,但是没有一家象丰田公司一样扎实长久的,究竟是为什么?美国人在思考,我们也在反思……精益老故事可能大家都听过,但其中的文化内涵 ...
最后发表: spaceman@ 2015-9-1 08:51 685 0 2015-9-1 预览
spaceman [转帖] 【IE与TPS】人毕竟不是神,防错还是很重要
《以工业工程的视角考察丰田生产方式》连载五 第一篇 工厂改善的起源第二章 工序的改善 2.3.5 防错方式 “POKA-YOKE”即所谓的“防呆,Fool Proof”,原来称为“BAKA-YOKE”,但“BAKA-YOKE”中的“BAK ...
最后发表: spaceman@ 2015-9-1 08:51 658 0 2015-9-1 预览
广州峰 [资料] 电子产品装配线案例 heatlevel  ...2
点击进入下载-生产线平衡-电子产品装配线案例.pdf
最后发表: zhangbaojiu@ 2015-8-27 23:09 1883 16 2012-3-17 预览
spaceman [转帖] 很实在,日企朋友讲日企!
年后换工作到了一家日企,其实这家公司的工资低的可怜,但我的直觉让我选了他。说说对日本人的一些看法吧。我在技术部,也只接触到了技术部的日本部长。 1、慎重:在我的观察里,他做任何事都很慎重。我刚进来去 ...
最后发表: zhangbaojiu@ 2015-8-27 22:54 808 2 2015-8-27 预览
spaceman [转帖] [益友原创]如何提高产线产出?-[
如何提高产线产出?一、IE是提高产能还是提高产出? 1、产能:系统按照要求将原料转化为我们所需产品的能力。通常我们所讲的产能是最大能力,也就是理论上我们能够得到的产品量。2、产出:经过一系列的损失,系统实 ...
最后发表: spaceman@ 2015-8-27 08:47 694 0 2015-8-27 预览
spaceman [转帖] 精益变革系列之——Change readiness
http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/0qniaDezQCiap78Wb8nTC9Ru5JFIgJpSSpp0L4jEdY7ndBeTFTLtNlJQEVJptWbnlZ6Vgc6mPV4XQq0KnhQ5Nic5w/640?wx_fmt=jpeg&wxfrom=5 周一收到了两份对微信公众号文章的“打 ...
最后发表: spaceman@ 2015-8-27 08:46 689 0 2015-8-27 预览
spaceman [转帖] 你的精益业务流程为何失败—你的“关卡”是否没有“栅栏”?
http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/7ianEbtibJmxu1Em2Ej9eTJw7zR4u6icG5bpoawoxiaKHH1aARZWoKab5dgjbo5Wfo0NtkZenLrJqic6ujDT9HQicCRw/640?wx_fmt=jpeg&wxfrom=5 我们都读过精益书籍,我们都知道 ...
最后发表: spaceman@ 2015-8-26 08:38 675 0 2015-8-26 预览
spaceman [转帖] 新人开展精益(革新)工作要注意哪些?
开展革新工作的部分注意点做事的逻辑:外企:按流程办,本人没有工作经验,亦没有发言权;内企(私企/国企):也有按流程办,效果很差,会有结果,难谈改善;内企成事逻辑:成事的思路:①聚焦;②分割http://mmbiz. ...
最后发表: spaceman@ 2015-8-25 09:29 661 0 2015-8-25 预览

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